CAPÍTULO 12.- ¿QUÉ ALCANCE TIENE LA EXONERACIÓN DEL DEBER DE MANTENIMIENTO DEL EMPLEO TRAS UN ERTE, EN CASO DE RIESGO DE CONCURSO, PREVISTA EN EL REAL DECRETO-LEY 18/2020? El Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo (en adelante, el “R.D.-ley 18/2020”), modifica, en su Disposición Final Primera, la Disposición Adicional 6ª del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo (en adelante, la “D.A. 6ª del R.D.-ley 8/2020”). Esa D.A. 6ª R.D.-ley 8/2020 se ha hecho infelizmente famosa en las últimas semanas por imponer a empresas y autónomos un deber -unánimemente criticado- de mantenimiento del…

CAPÍTULO 10.- ¿HA LIMITADO EL GOBIERNO EL ALCANCE DE LA CLÁUSULA REBUS SIC STANTIBUS EN SEDE DE ARRENDAMIENTOS? El Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril (en adelante, el “R.D.-ley 15/2020”), menciona expresamente en su preámbulo la doctrina sobre el cambio sobrevenido de las circunstancias (rebus sic stantibus) para justificar la intervención legislativa en sede de arrendamientos en apoyo de pymes y autónomos, en los términos del artículo 3 del citado R.D.-ley 15/2020. Como es sabido, la citada doctrina propugna la existencia de una cláusula implícita en los contratos, según la cual cuando por circunstancias extraordinarias y sobrevenidas, que resultasen…