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Nuestra estructura interna de menos de dos asociados por cada socio da a los jóvenes la oportunidad de crecer participando en aspectos relevantes de operaciones relevantes desde el inicio.

Buscamos abogados con sólidos expedientes académicos y dominio de idiomas, pero también valoramos el bagaje cultural y la personalidad de nuestros futuros compañeros. Queremos personas con buenas habilidades sociales y de comunicación, una gran ambición por aprender y ejercer la abogacía de alto valor añadido, con pensamiento independiente y creatividad.

Nuestro modelo está diseñado para generar un ambiente de colaboración en el que estas habilidades se desarrollen y florezcan.

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MODELO DE COMUNICACIÓN DE CIERRE DEL HOTEL

Desde Garayar Abogados facilitamos a continuación un modelo genérico de comunicación al ayuntamiento o al organismo competente de una comunidad autónoma de cierre de establecimientos hoteleros como consecuencia de la suspensión de apertura al público de todos los hoteles y alojamientos similares ordenada por el…

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LA EMPRESA ANTE EL CORONAVIRUS: RESPUESTAS PRÁCTICAS A PROBLEMAS REALES. CAPITULO 4- ¿PUEDE EL ARRENDATARIO DE UN HOTEL SUSPENDER EL PAGO DE LA RENTA COMO CONSECUENCIA DEL CIERRE DEL ESTABLECIMIENTO DECRETADO POR EL GOBIERNO?

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LA EMPRESA ANTE EL CORONAVIRUS: RESPUESTAS PRÁCTICAS A PROBLEMAS REALES. CAPITULO 3.- ¿CÓMO AFECTA EL CIERRE DEL ESTABLECIMIENTO HOTELERO A LAS RELACIONES LABORALES O CON LOS PROVEEDORES?

CAPITULO 3.- COMO EXPLOTADOR DE UN ESTABLECIMIENTO HOTELERO Y ANTE EL CIERRE DECRETADO POR EL GOBIERNO DEBIDO AL COVID-19, ¿PUEDO INTERRUMPIR LOS CONTRATOS DE TRABAJO CON LOS EMPLEADOS? ¿SE CONSIDERA ESTO COMO UNA CAUSA DE FUERZA MAYOR? ¿CÓMO AFECTA ESO A MIS RELACIONES CON EL PROPIETARIO DEL…

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